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学工动态

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1 伟德国际1946开展社区“双报到”活动

为深入贯彻落实党组织和党员“双报到”工作部署，扎实推进“大思政课”实践育人工作，充分发挥学科专业优势，以专业力量赋能社区基层服务。2026年3月21日，伟德国际1946员工第一党支部以党员“双报到”工作为抓手，组织“E来电”助修站师生党员赴市西街道欣民社区开展“家电义务维修”主题党日活动。活动现场，党员志愿者们迅速搭建临时维修点，整齐摆放万用表、螺丝刀、电烙铁等工具。社区居民闻讯赶来，送来电饭煲、电风扇、微波炉、电水壶等故障家电。志愿者耐心接待居民，询问使用情况和故障原因，运用专业知识检修排查。大家分工协作、有序作业，精准查找元件问题、检测电路故障，同时普及家电保养常识和安全用电知识。针对行动不便的独居老人，党员志愿者们主动提供上门维修服务。居民捧着修好的家电，面露笑容，纷纷表示“家门口的免费维修”实实在在地解决了生活难题。此次社区“双报到”志愿服务活动，是公司深入贯彻落实“党建+实践”育人模式的具体实践。活动有效解决了居民实际困难，充分展现了新时代青年的良好精神风貌。下一步，公司将常态化开展专业志愿服务，引导党员扎根基层、服务民生，推动双报到工作提质增效。
2026-03-21
2 伟德国际1946关工委开展红色故事宣讲活动

为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进基层“五好”关工委建设，切实服务青少年全面发展，3月21日，伟德国际1946关工委组织开展了红色故事宣讲活动，“五老”志愿者褚守河亲临现场进行讲解，有效推动红色薪火在齐鲁大地、在青年学子中代代相传。宣讲现场，褚书记紧扣中国共产党人的精神谱系，立足齐鲁本土红色资源，依托详实史料，结合鲜活典型案例，带领广大青年学子回望波澜壮阔的长征历程、感悟百年初心使命。通过深度解读湘江战役浴血奋战的英雄壮举、“半条棉被”映照初心的为民情怀以及红军将士爬雪山、过草地攻坚克难的奋斗姿态，系统阐释了伟大长征精神的时代内涵与核心要义，着重强调要永葆坚定理想信念、甘于无私奉献牺牲、坚持求真务实奋进、强化全局协同意识、砥砺艰苦奋斗作风。他还紧密结合电气专业办学特色与育人实际，勉励广大学子以红色精神锤炼品格、以专业能力报效祖国，将个人理想融入国家发展大局。此次红色故事宣讲活动，是公司落实上级关工委工作要求的具体实践，让公司学子在红色文化的熏陶中接受了深刻的洗礼和淬炼，进一步明确了所肩负的责任与使命。下一步，公司将以基层“五好”关工委建设为重要抓手，切实发挥关工委育人作用，引导青年学子坚定理想信念、勇担时代使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。
2026-03-21
3 伟德国际1946赴兴福镇开展“访企拓岗”专项调研

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准对接地方企业人才需求，深化产教融合与校企合作，拓宽毕业生高质量就业渠道，3月18日，公司经理郝伟率队赴兴福镇相关企业开展“访企拓岗”专项调研。兴福镇相关领导对郝伟一行表示热烈欢迎，并陪同其先后赴山东科宇厨业有限公司、山东伊德新厨业有限公司、山东京都厨业有限公司、山东金佰特商用厨具有限公司等企业开展实地调研。郝伟代表公司对兴福镇相关领导的接待表示感谢，并从公司的团队建设、专业特色、团队力量、人才培养模式以及毕业生就业情况等方面进行了详细介绍。他表示，公司始终致力于培养具备扎实专业功底和较强实践能力的高素质应用型人才，与兴福镇相关企业在技术研发、人才供给等方面契合点突出、合作空间广阔。他希望通过此次专项调研，进一步搭建起校企合作的桥梁，在促进毕业生高质量就业、实习实践基地建设、产学研合作项目等方面达成共识，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。本次专项调研有效搭建了公司与地方企业高效对接的桥梁，精准把握了行业发展趋势和企业用人需求，为公司深化产教融合、拓展就业岗位、提升人才培养质量提供了重要依据。下一步，公司将持续深化校企合作机制，充分发挥桥梁纽带作用，扎实推进协同育人工作，切实将访企拓岗成果转化为促进毕业生高质量就业的实际成效，全面提升员工综合素质与就业竞争力。
2026-03-18
4 伟德国际1946开展2026届考研复试模拟面试活动

为持续推进“大思政课”校社服务育人体系建设，切实提升2026届考研学子复试竞争力，助力学子从容备战、高效冲刺，3月18日，公司组织开展考研复试模拟面试活动。本次活动严格遵循真实考研复试流程及考核标准，全面还原考场环境，组织工作规范有序，各环节衔接顺畅。面试环节严格按照正式流程，设置自我介绍、专业能力测试、英语口语测试、综合素质问答及现场点评指导五大模块。活动中，公司专业课教师担任面试官，通过沉浸式实战演练，帮助员工熟悉复试流程、提升应试技巧、排查备考短板。面试结束后，面试官以一对一复盘形式，从答题逻辑、专业表达、仪态举止、简历呈现等细节逐项点评，提出针对性改进建议，有效缓解了员工的备考焦虑，增强了员工的应试信心。参与员工普遍反映，此次“实战演练+精准指导”模式直击备考薄弱环节，使自身明确了提升方向，收获显著。本次模拟面试活动是公司深入贯彻落实学业帮扶工作要求、切实履行育人职责的重要实践，也是精准对接员工成长需求、着力提升服务保障水平的关键举措。下一步，公司将紧紧围绕员工群体的“急难愁盼”问题，扎实推进学业帮扶与升学指导服务工作，为2026届考研员工提供全方位支持，切实帮助员工实现升学目标，助力青年学子成长成才。
2026-03-18
5 晨光砺志启新程奔跑逐梦谱华章——伟德国际1946新学期首次早操顺利开展

为深入贯彻落实“健康第一”育人理念，扎实推进“大思政课”实践育人工作，全面贯彻五育并举教育方针，充分发挥体育育人功能，3月17日，公司组织开展了新学期首次早操活动。全体员工以饱满的精神状态、规范的队列动作，展现了积极向上的精神风貌。清晨，全体员工以班级为单位准时在操场集结，着装规范、队列整齐、纪律严明。在统一口令下，同学们以整齐划一的步伐开展早操活动，有效调整了假期生活带来的松散状态，以良好的精神面貌奋进新学期。此次早操活动不仅有助于员工强健体魄、提升身体素质，更有利于培养员工的自律意识与行为习惯，为新学期各项学习与实践活动奠定了坚实的身心基础。新学期早操活动的有序开展，是公司践行健康教育理念、深化体育育人实效的重要举措，也是推进五育并举、落实立德树人根本任务的具体实践。下一步，公司将持续推进早操活动常态化开展，不断优化活动形式、完善组织管理，引导员工在体育锻炼中增强体质、锤炼品格，以更加健康的体魄和更加昂扬的斗志投入学习生活，为培养德智体美劳全面发展的新时代青年奠定坚实基础。
2026-03-17
6 公司组织召开全体宿舍长会议

为切实加强校园安全管理，提升员工安全卫生意识，营造安全、整洁、文明的宿舍环境，2026年3月16日，伟德国际1946于11教209教室组织召开全体宿舍长会议。会议由辅导员崔凯晨主持，全体宿舍长参会。会上，崔凯晨首先围绕宿舍卫生与安全作了重点强调。他指出，春季作为传染病高发期，必须严格落实宿舍卫生管理制度，及时整理内务，清运垃圾，切实保障员工身体健康；明确要求全体员工离宿前必须关闭电源水源，严禁使用劣质插排、违禁电器及私拉乱接电线，严防安全事故发生。他特别指出，宿舍长要发挥模范带头作用，离宿前须对宿舍进行全面检查，确保各项安全措施落实到位。与会员工就日常管理中的实际问题进行了交流，崔凯晨逐一作答，并倡导全体员工以身作则，共同营造整洁安全的宿舍环境，建立长效自律机制。本次会议进一步明确了宿舍管理的具体标准与责任分工，切实增强了宿舍长的责任意识与管理能力，为创建平安校园、文明宿舍奠定了坚实基础。下一步，公司将持续推进宿舍文明建设，确保安全卫生各项措施落实到位、取得实效，切实筑牢宿舍安全防线，护航员工健康成长。
2026-03-16
7 精准指导，全力以“复”——伟德国际1946召开2026届考研复试动员大会

为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进“大思政课”校社服务育人体系建设，切实做好2026届考研复试与调剂指导工作，帮助考研学子精准把握政策要求、高效备战复试，3月16日，伟德国际1946在11教108教室组织召开2026届考研复试动员大会。会议由专聘辅导员何芳老师主持，公司经理郝伟、人工智能教研室主任高发亮、辅导员徐可，2026届全体本科毕业班班主任及2022级全体考研上线员工参加。会上，高发亮就2026年考研复试及调剂政策进行了全面解读，重点阐释了复试流程、评分标准、调剂志愿填报规则等关键环节，并传达了公司复试模拟方案，明确相关安排与考核重点，助力考生适应复试节奏；徐可结合2025届考研复试调剂成功典型案例，系统梳理了复试备考技巧与心态调节方法，强调全体同学要保持积极向上的精神状态，以平和的心态面对复试挑战，全面展示专业素养与综合能力。最后，郝伟作总结讲话。他强调，考研复试作为人才选拔的关键环节，公司将始终秉持严谨务实的态度，为考生提供全面周到的支持与保障。希望全体考研学子坚定信心、保持冷静，以扎实的专业素养和良好的精神风貌迎接挑战，在复试中取得优异成绩，顺利考入理想院校深造。同时，他勉励同学们树立正确的升学观与就业观，以积极主动的态度科学规划未来发展方向。此次动员大会的召开，有效缓解了考研学子的备考焦虑，进一步明确了复试与调剂的工作方向，为公司2026届考研工作的有序推进奠定了坚实基础。下一步，公司将持续开展模拟面试、一对一指导等系列帮扶活动，不断提升服务育人实效，全力为考研学子保驾护航，助力更多学子圆梦升学、成长成才。
2026-03-16
8 公司党委员工党支部顺利召开2025年度组织生活会和民主评议党员工作

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，根据公司《关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，2026年3月12日，伟德国际1946员工第一、二党支部分别开展了2025年度组织生活会和民主评议党员工作。公司党委书记、副书记分别赴所联系党支部列席指导。会前，各党支部精心组织，周密部署，扎实开展会前学习研讨。通过个人学习、研讨交流等形式深入开展学习，引导党员提高政治站位、统一思想认识，为高标准、高质量开好组织生活会筑牢思想根基。会上，各党支部书记汇报了一年来党支部在党员教育管理、党建活动开展、支部自身建设等方面的工作成效，并认真查摆在加强理论武装、执行上级决定、加强党员管理监督等六个方面存在的短板和不足，深刻剖析了问题根源症结，针对性制定整改措施；全体党员紧扣会议主题，结合自身思想、学习、作风和实践实际，逐一开展个人对照检查，严肃坦诚开展批评和自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”，增进团结、共同进步的良好效果。会议同步开展了民主评议党员工作。公司党委在列席指导中对会议成效给予充分肯定，同时要求各支部要以本次组织生活会为契机，抓实问题整改，强化理论武装，推动党建与专业学习、科创实践、学风建设、志愿服务深度融合，充分发挥员工党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以青年党员担当作为助力公司事业高质量发展。此次组织生活会和民主评议党员工作的顺利开展，进一步凝聚了思想共识，锤炼了党员党性修养，严明了政治生活纪律，为新年度党支部各项工作提质增效、稳步推进奠定了坚实的思想基础和组织保障。
2026-03-16
9 伟德国际1946开展2026届毕业生“就业第一课”年级大会

为扎实推进2026届毕业生就业指导服务工作，切实帮助本科毕业生明确就业方向、提升求职能力、树立正确就业观念、有效应对春季招聘季，3月13日，公司组织召开2026届毕业生“就业第一课”年级大会。公司党委副书记出席会议并作专题辅导报告。会上，金志杰围绕就业形势、职业素养与就业安全开展专题授课。他结合专业特色，分析行业发展趋势与人才需求，叮嘱同学们合理定位求职目标、先就业再择业，以积极心态迎接职场挑战；引导同学们厚植严谨务实、诚信担当的职业素养，将个人发展与社会需求相结合，主动把握求职机遇，坚守诚信底线，防范求职陷阱；最后针对就业手续办理、就业协议签订等实用内容，逐一讲解并现场解答员工疑问。本次“就业第一课”精准对接毕业生实际需求，兼具实用价值与指导意义。下一步，公司将深入推进访企拓岗、专场招聘、一对一指导等就业服务工作，切实保障2026届毕业生实现高质量充分就业。
2026-03-15
10 凝心聚力启新程严督实导提质效——伟德国际1946抓实“开学第一课”筑牢育人根基

春启新程，逐梦前行。为确保新学期教学工作平稳有序推进，夯实公司产品质量根基，强化教风学风建设，伟德国际1946聚焦“开学第一课”关键节点，通过召开班主任例会、开展教学调研督导活动，为新学期公司产品工作安全稳定、规范高效筑牢保障。3月8日，公司组织召开第一次班主任例会。会上，就新学期教学工作和员工管理工作提出明确要求，强调班主任要压实一线育人主体责任，紧扣员工成长全周期，积极做好员工日常教育引导工作，全力当好员工成长的“引路人”；督促辅导员要坚守立德树人初心使命，抓实抓细员工日常管理，精准摸排员工思想动态和心理状况，全力当好思政教育的“排头兵”，共同为新学期工作谋好篇、布好局。3月9日，公司党政领导班子成员、教学秘书、辅导员深入课堂一线，开展“开学第一课”专项调研督导活动。期间，详细了解各班员工出勤情况、学习状态及精神面貌，全面掌握任课教师履职尽责情况。全院课堂秩序井然，任课教师恪尽职守、授课规范，员工精神饱满、专注投入，新学期公司产品工作实现“开门红”。下一步，公司将以“开学第一课”为契机，持续夯实一线育人工作根基，强化教学全过程规范管控，以更严谨的态度、更有力的行动抓实教风学风建设与公司产品提质工作，为公司高质量发展、员工全方位成才筑牢保障。
2026-03-10

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