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1
中国石油大学(华东)郭亮教授应邀为公司师生作学术报告
2026年10月12日下午,中国石油大学(华东)控制科学与工程公司郭亮教授应邀来公司作专题学术报告,报告由伟德国际1946经理郝伟主持,公司科研骨干教师与部分员工代表参加。报告中,郭亮教授以《离子迁移谱系统与应用研究》为题,围绕将强电场、强磁场、强脉冲引入传感与探测领域,以微纳材料与微纳加工工艺实现微弱信号检测的技术思路,从电离源设计、迁移管研制、微弱信号检测等关键技术入手展开系统讲解。他重点介绍了四VUV灯PCB迁移管IMS、DBD低温等离子体IMS、纸基电喷雾IMS检测痕量抗生素等代表性成果,深入剖析了便携式核磁共振、井下高温高压传感与管道检测机器人等技术难点与工程化路径,并结合自身科研实践,分享了国家自然科学基金申请书在选题设计、立项依据撰写、创新点提炼等方面的撰写经验。此次报告以“前沿检测技术锚定工程落地”为核心主线,系统呈现了“强激励与微检测”原创研究思路在离子迁移谱系统中的完整实践路径与量化成效;其中基金申报环节的经验分享,从科学问题凝练逻辑、申报材料规范打磨两个维度,为在场教师与研究生提供了可直接复用的实操范式。下一步公司将以本次学术交流为纽带,持续深化与国内高水平院校在智能检测领域的多层次协同合作。
2026-10-14
2
公司召开高层次项目申报分析交流会暨2027年度高层次项目申报启动会
近日,公司在11教313会议室召开高层次项目申报分析交流会暨2027年度高层次项目申报启动会。公司经理郝伟主持会议,副经理黄超、学术副经理张冉以及公司博士教师、高级职称教师参加会议。会上,郝伟通报了公司国家自然科学基金和山东省自然科学基金等省部级科研项目立项情况,深入分析了立项教师在项目选择、研究基础等方面的经验做法,为公司教师对标先进、找准差距提供了有益借鉴。随后,与会教师逐一剖析了各自在国家自然科学基金申报中失利的原因,明确了今后的改进方向。黄超系统梳理了2027年度可申报的各级各类科研项目,建议科研人员紧密结合自身研究基础,有的放矢地开展申报工作。张冉对公司2027年度高层次科研项目申报、论证计划进行了安排部署。郝伟在总结讲话中强调,一要高度重视高层次项目申报,进一步提升申报书质量,特别注意科学问题凝练和申报代码的选择;二要注重科研成果产出,尤其是新进博士,要持续开展科研工作;三要加强对外交流,充分利用外出参加学术会议和发挥协会、学会等学术组织的作用,与同行专家加强沟通,为高层次项目申报奠定基础;四要合理规划项目申报投入周期,统筹项目申报,根据个人研究基础,有针对性地申报各类科研项目。本次会议的召开,进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向,为公司2027年度高层次项目申报工作开好局、起好步奠定了坚实基础。
2026-09-07
3
公司2026年度省级科研项目立项取得新突破
近日,山东省科学技术厅陆续公布2026年度省级科研项目立项结果。公司共获各类科研项目资助7项,其中包含重大项目2项、重点项目1项,青年面上专项4项,项目立项层次和数量均实现新突破。此次获批项目中,郝伟教授联合山东大学获批山东省自然科学基金重大基础研究项目,黄超教授联合滨州中裕食品有限公司获批山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目,毕志敏博士获批山东省重点研发计划(软科学)项目(重点项目),姚连升博士获批山东省自然科学基金面上项目,李磊博士、赵喆博士、张世超博士分别获批山东省自然科学基金青年项目(C类)。近年来,公司高度重视科研项目申报与科研人才培育工作,持续加强申报组织、选题凝练、专家辅导和服务保障,不断提升项目申报质量。此次项目获批,体现了公司教师扎实的科研基础和创新能力,也反映出公司在有组织科研和青年科研人才培养方面取得的积极成效。下一步,公司将继续做好获批项目的管理服务与过程跟踪,推动项目高质量实施,同时进一步加强项目培育和申报组织工作,持续提升科研项目申报质量和立项层次,为公司团队建设和高质量发展提供有力支撑。
2026-08-21
4
公司张敏团队斩获2026年省高校教师教学创新大赛省级三等奖
近日,山东省教育厅发布2026年度山东省普通高等公司教师教学创新大赛获奖结果,伟德国际1946张敏教师团队携核心课程《现代控制理论》参赛,凭借突出的航空特色教学创新设计,荣获新工科中级及以下组省级三等奖。本届大赛是省内衡量高校课堂教学改革成效的权威赛事,共设立九大赛道,赛程长达6个月,先后经过院校择优推荐、线上材料评审、现场说课答辩多层考核,全省仅评出三等奖144项,赛事竞争十分激烈。《现代控制理论》是公司航空自动化相关专业核心必修课,传统授课存在理论晦涩、航空工程结合度低、实操性弱等问题。备赛期间,张敏团队紧扣公司航空办学定位与新工科建设要求,将航空飞行器控制、机载伺服系统等真实行业案例融入课堂,运用人工智能教学工具优化教学环节,搭建理论与航空工程应用衔接的教学体系,形成辨识度突出的航空特色教学方案,同步融入航空强国课程思政,兼顾专业能力培养与价值引领。公司高度重视本次教学赛事,赛前统筹开展院内磨课、教学研讨、专家指导等帮扶工作,从教学设计、数字化资源、现场展示等多方面为参赛团队提供全方位保障。张敏团队潜心打磨教学内容、反复优化课堂实施流程,充分展现公司青年教师深耕课堂、勇于创新、潜心育人的良好风貌。此次省级奖项是公司持续推进新工科教学改革、强化青年教师教学能力培养的标志性成果。下一步,公司将依托本次获奖成果,组织张敏团队开展教学分享会、示范公开课,向全院推广数字化、航空场景化教学创新经验。公司将持续立足航空控制特色,深化课堂教学改革,夯实教师队伍教学创新能力,不断提升航空电气、自动化应用型人才培养水平,助力公司建设航空特色鲜明的高水平应用型大学。
2026-07-09
5
公司郝伟博士团队在无人机集群容错控制方面取得新进展
近年来,无人机在现代化军事、救援、农业、环境监测和物流等领域应用广泛。单无人机因其负载能力低,服务半径小难以满足复杂任务需求,多无人机集群协同编队通过分工合作,体现出的任务执行效率、智能化等显著优势受到广泛关注。然而,随着任务复杂性的提升、反无人机技术的发展,无人机事故层出不穷。特别是无人机集群系统,其编队控制复杂,系统内智能体数量多,当集群中的某架或多架无人机受到环境干扰、通信丢失、执行器故障等不确定因素影响时,会导致整体编队的稳定性下降,任务完成效率低等问题。此外,由于当前集群系统所采用的控制方式是基于相邻无人机之间的信息交换来进行位置、姿态的调整,当某架无人机故障后,会导致故障信息传递给相邻无人机,极易产生链式反应,威胁集群整体稳定性,严重甚至导致整个集群系统的崩溃,同时也给无人机集群系统容错控制设计带来严峻挑战。近日,伟德国际1946郝伟博士团队针对考虑无人机集群系统同时受外部环境扰动、执行器故障以及机间扰动耦合传播等影响,提出基于区间观测器的无人机集群最优容错控制策略。基于基础图论,分析扰动的传播机制,建立扰动外生模型;通过构造扰动区间观测器估计系统所受扰动的上下边界,避免了传统抗扰设计中对扰动上界的依赖,放宽对控制输入的约束;同时,利用神经网络在线逼近执行器故障,并将基于执行网—评价网的强化学习控制方法有效结合,实现无需持续激励的自适应参数调整。最后,通过实时飞行实验验证,所设计控制策略能够保证无人机在故障和扰动耦合条件下的稳定性。该研究为无人机集群系统在复杂场景中的自主协作提供了新的解决思路。图1 控制算法框架图2 无人机集群实时飞行轨迹该研究成果以论文形式发表于《Pattern Recognition》,题目为“Fault tolerant cooperative control for multi-UAVs via interval observer-augmented reinforcement learning”,郝伟博士为通讯作者,飞行公司2023级交通运输专业硕士研究生梅童为第二作者,合作单位包括北京航空航天大学、山东大学。《Pattern Recognition》为爱思唯尔(Elsevier)旗下的老牌权威学术期刊,专注于模式识别、计算机视觉、人工智能及机器学习领域。该研究得到国家自然科学基金、山东省自然科学基金、山东省高校青创科技计划创新团队等项目的资助。原文链接:https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0031320326009726
2026-05-25
6
中国电信人工智能研究院赵健研究员应邀为公司师生作学术报告
4月20日,伟德国际1946在8教106教室成功举办航空大讲堂学术报告。中国电信人工智能研究院(TeleAI)AI治理团队负责人赵健研究员应邀为公司师生作专题学术报告,公司部分师生参加本次活动。报告中,赵健研究员以国家“人工智能+”行动战略为指引,结合中国电信1+1+1+M+N技术布局、息壤智算平台、星海大数据底座及星辰系列大模型等核心成果,从AI前沿技术、安全治理、行业应用与政策导向四个维度展开系统讲解。他深入剖析大模型安全、AIGC内容安全、具身智能安全、数据隐私保护等关键问题,分享天衡攻防评平台、净界内容安全平台、反无人机智能感知等技术突破,并结合低空经济和智能检测等场景阐释AI产业融合实践,强调技术创新与AI安全治理协同发展的重要意义。此次报告内容丰富、见解深刻,有效拓宽了师生学术视野,为公司在人工智能等相关领域的团队建设和科学研究提供了方向指引。公司将以此为契机,进一步加强与科研院所的交流合作,鼓励师生紧跟科技前沿,力争取得更多突破性成果,为推动公司学科发展贡献力量。
2026-04-20
7
公司教师庞帅在中科院二区TOP期刊发表最新研究成果
近日,伟德国际1946庞帅老师在医学图像智能分析领域取得重要进展。相关成果以“An Interactive Axial Feature Selection Network for Medical Image Classification”为题,发表在知名期刊《Neural Networks》上。《Neural Networks》是Elsevier出版的人工智能与神经网络领域重要期刊,在机器学习与智能计算方向具有较高学术影响力。该研究针对医学图像分类任务中存在的特征相关性建模不足、关键信息表达不充分以及冗余特征干扰严重等问题,提出了一种交互式轴向特征选择网络(IAFSNet)。研究构建了“特征交互-轴向筛选-跨层聚合”的统一建模框架:首先,以ResNet18为骨干网络提取多尺度局部特征;其次,引入特征交互模块(Feature Interaction Module, FIM),建模不同尺度与层级特征之间的差异性与相关性,增强局部信息与全局语义之间的互补关系;最后,设计轴向特征选择模块(Axial Feature Selection Module, AFSM),从水平、垂直及空间三个维度对特征进行筛选与强化,有效抑制无关噪声信息。实验结果表明,该方法在四个医学图像基准数据集上均取得了优异性能,整体分类精度和鲁棒性显著优于多种现有方法。通过轴向分解与阈值筛选机制,模型能够在降低冗余信息干扰的同时突出关键病灶特征,实现多层特征的逐级交互与聚合,显著提升复杂医学场景下的判别能力。 网址:https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0893608026001231
2026-04-11
8
伟德国际1946人工智能技术微专业顺利开班
2025年12月28日上午,伟德国际1946人工智能技术微专业开班暨首堂课程在11号教学楼616教室顺利举行。首批报名学员齐聚一堂,开启了人工智能领域的系统学习之旅。本次开班后随即开展了上午的授课,首课科目聚焦人工智能技术的基础核心——Python编程语言。课堂上,授课教师王宁波老师围绕Python的入门要点、应用场景及学习方法展开详细讲解,结合案例演示帮助学员快速建立对编程语言的认知,学员们认真听讲、积极互动,课堂氛围浓厚。人工智能技术微专业旨在打破学科壁垒,培养兼具专业基础与AI技能的复合型人才,Python课程作为核心基础课,将为学员后续深入学习人工智能算法、数据处理等内容筑牢根基。此次顺利开班为微专业教学拉开序幕,后续公司将持续优化教学安排,助力学员提升就业竞争力与技术创新能力。
2025-12-29
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公司2位教师入选中国知网“2025全国高被引学者”榜单
近日,中国知网正式发布 “2025全国高被引学者” 榜单,公司孙佃升、于洪国入选“2025全国高被引学者TOP5%”榜单,彰显了公司在电气工程学科领域的学术影响力。据悉,“中国知网高被引学者” 评选自 2024 年首次启动后广受学界认可,2025 年由知网评价中心秉持科学、客观、公正原则持续开展遴选。评选以近十年(2015-2024 年)学术成果为核心,初选范围覆盖全国 359 万名符合条件的作者,通过 PCSI(论文引证标准化指数)加权求和作为核心评价指标,该指数可实现跨学科、跨年论文影响力的科学对比。入选 TOP5% 需满足总PCSI跻身初选范围前5%(基线值 10.047)、发表高影响力论文不少于 5 篇且含 1 篇学术精要高影响力论文等严苛条件,同时通过撤稿论文剔除、异常值缩尾处理等优化措施保障评选公信力。此次两位教师入选高被引榜单,不仅是对其个人学术成就的肯定,更是公司团队建设与人才培养成果的重要体现。未来,公司将持续强化团队建设,深入推进产教融合与科教融汇,努力为区域发展和行业进步输送更多高层次人才,贡献更具影响力的科研成果。
2025-12-24
10
伟德国际1946召开2026届毕业生实习动员大会
为扎实推进2026届毕业生实习就业指导工作,进一步明确实习要求、强化职业规划意识、夯实就业基础。2025年12月21日,伟德国际1946在明德报告厅召开2026届毕业生实习动员大会,公司科研秘书张冉主持,2026届全体毕业生参会。会上,张冉聚焦实习就业核心环节,结合公司自动化、电气工程及其自动化等核心专业特色,以及往届毕业生实习就业的典型案例与经验总结,对实习工作开展进行了全面、细致的阐述。同时,他详细解读了实习各阶段的时间节点与任务要求,着重强调了实习期间的人身安全、财产安全、岗位操作安全等核心注意事项,并对公司推出的就业指导课程、简历诊断服务、专场招聘会等一系列就业扶持政策进行了系统宣讲。同时,针对毕业生普遍关心的实习单位筛选、实习协议签订、专业技能适配、实习成果转化等问题,张冉结合自身工作经验进行了深入解答,引导毕业生树立正确的实习观念,提前做好职业规划,为顺利完成实习、衔接就业做好充分准备。互动交流环节,现场毕业生积极提问,张冉逐一耐心回应,现场氛围热烈。此次动员大会的召开,有效厘清了毕业生实习思路,增强了就业信心,为后续实习工作规范有序开展筑牢基础。下一步,公司将持续跟踪毕业生实习进展,精准落实各项支持保障措施,全力为毕业生顺利就业、平稳步入职场保驾护航。
2025-12-21
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