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1 公司党委员工党支部顺利召开2025年度组织生活会和民主评议党员工作

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，根据公司《关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，2026年3月12日，伟德国际1946员工第一、二党支部分别开展了2025年度组织生活会和民主评议党员工作。公司党委书记、副书记分别赴所联系党支部列席指导。会前，各党支部精心组织，周密部署，扎实开展会前学习研讨。通过个人学习、研讨交流等形式深入开展学习，引导党员提高政治站位、统一思想认识，为高标准、高质量开好组织生活会筑牢思想根基。会上，各党支部书记汇报了一年来党支部在党员教育管理、党建活动开展、支部自身建设等方面的工作成效，并认真查摆在加强理论武装、执行上级决定、加强党员管理监督等六个方面存在的短板和不足，深刻剖析了问题根源症结，针对性制定整改措施；全体党员紧扣会议主题，结合自身思想、学习、作风和实践实际，逐一开展个人对照检查，严肃坦诚开展批评和自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”，增进团结、共同进步的良好效果。会议同步开展了民主评议党员工作。公司党委在列席指导中对会议成效给予充分肯定，同时要求各支部要以本次组织生活会为契机，抓实问题整改，强化理论武装，推动党建与专业学习、科创实践、学风建设、志愿服务深度融合，充分发挥员工党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以青年党员担当作为助力公司事业高质量发展。此次组织生活会和民主评议党员工作的顺利开展，进一步凝聚了思想共识，锤炼了党员党性修养，严明了政治生活纪律，为新年度党支部各项工作提质增效、稳步推进奠定了坚实的思想基础和组织保障。
2026-03-16
2 伟德国际1946部署启动树立和践行正确政绩观学习教育

2026-03-13
3 凝心聚力启新程严督实导提质效——伟德国际1946抓实“开学第一课”筑牢育人根基

春启新程，逐梦前行。为确保新学期教学工作平稳有序推进，夯实公司产品质量根基，强化教风学风建设，伟德国际1946聚焦“开学第一课”关键节点，通过召开班主任例会、开展教学调研督导活动，为新学期公司产品工作安全稳定、规范高效筑牢保障。3月8日，公司组织召开第一次班主任例会。会上，就新学期教学工作和员工管理工作提出明确要求，强调班主任要压实一线育人主体责任，紧扣员工成长全周期，积极做好员工日常教育引导工作，全力当好员工成长的“引路人”；督促辅导员要坚守立德树人初心使命，抓实抓细员工日常管理，精准摸排员工思想动态和心理状况，全力当好思政教育的“排头兵”，共同为新学期工作谋好篇、布好局。3月9日，公司党政领导班子成员、教学秘书、辅导员深入课堂一线，开展“开学第一课”专项调研督导活动。期间，详细了解各班员工出勤情况、学习状态及精神面貌，全面掌握任课教师履职尽责情况。全院课堂秩序井然，任课教师恪尽职守、授课规范，员工精神饱满、专注投入，新学期公司产品工作实现“开门红”。下一步，公司将以“开学第一课”为契机，持续夯实一线育人工作根基，强化教学全过程规范管控，以更严谨的态度、更有力的行动抓实教风学风建设与公司产品提质工作，为公司高质量发展、员工全方位成才筑牢保障。
2026-03-10
4 伟德国际1946召开开学前安全专题会议

为深入落实公司2026年春季开学暨第二季度“平安校园”建设工作会议精神，确保新学期各项工作安全、平稳、有序开展，公司于3月8日组织召开了开学前安全专题会议。会议由公司党委书记杜常青同志主持，全体教职工参加了会议。会上，杜常青传达了公司安全工作会议精神，并对公司开学前安全稳定工作做出具体部署。他强调，一是提高政治站位，强化思想认识。全体教职工要深刻认识到，做好新学期安全稳定工作不仅是一项常规业务，更是一条对标看齐的“政治线”，是保障公司事业高质量发展的“生命线”。必须坚决克服任何麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧安全这根弦，以高度的责任感和使命感，全力以赴维护校园和谐稳定大局。二是树牢底线思维，全面排查整治。要聚焦关键领域和薄弱环节，围绕师生交通安全、心理健康、卫生安全，员工宿舍消防安全、电信网络诈骗和实验室安全等十二个重点风险点，统筹开展全方位安全隐患大排查，确保不留任何死角、盲区，对发现的问题要建立台账，立即整改，形成闭环管理。三是压实主体责任，健全责任体系。要进一步健全和完善安全稳定工作责任体系，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。综合办公室、实验室、员工科要严格按照职责分工，各司其职、各负其责，将安全责任层层分解、落实到岗、具体到人，确保各项安全制度和措施不折不扣落实到位，取得实效。会后，按照分工对实验室进行了全面排查。
2026-03-09
5 航天功勋映初心实干笃行担使命——伟德国际1946各党支部开展航天功勋表彰决定学习主题党日活动

为深入学习贯彻航天功勋精神，凝聚立德树人、奋进实干的磅礴力量，2月5日，公司党委各党支部以主题党日形式开展《中共中央国务院中央军委关于给陈冬颁发“一级航天功勋奖章”授予陈中瑞、王杰“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”的决定》专题学习活动，全体党员同志参会学习、交流感悟。学习过程中，各党支部书记带头领学《决定》全文，详细解读2026年1月21日中央对神舟二十号载人飞行任务中作出卓越贡献的航天员表彰的重要意义，深入介绍陈冬、陈中瑞、王杰三位同志的航天事迹，党员同志们结合自身岗位职责开展交流研讨。通过本次专题学习，进一步营造了崇尚英雄、学习先进、争当先锋的浓厚氛围。下一步，公司党委将持续深化对《决定》精神的学习贯彻，把航天精神作为凝聚人心、鼓舞士气的重要力量，引导全体师生切实把学习成效转化为推动公司事业高质量发展的强大动力。
2026-02-05
6 公司党委教工党支部规范开展组织生活会

2月5日，伟德国际1946教工党支部分别召开2025年度组织生活会。会议严格执行组织程序，规范开展各项工作，取得良好成效。公司党委委员均以普通党员身份参加了所在支部会议。会上，支部书记代表支部委员会汇报了组织生活会准备情况和2025年度工作情况，认真查摆了支部建设存在的问题与不足，并提出了具体的整改方向和措施。全体党员结合思想与工作实际，逐一发言、坦诚交流，深入开展批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。党员同志们纷纷表示，将以此次组织生活会为契机，切实把查摆出的问题整改到位，把意见建议转化为履职尽责的实际行动，在教学科研一线亮身份、作表率，以更高标准、更严要求践行教育家精神。公司党委高度重视此次组织生活会，全程统筹指导。围绕公司2025年度“6+1”重点任务，聚焦公司发展短板弱项，深刻剖析问题根源，梳理工作思路，把问题整改与“十五五”发展规划一体推进，在团队建设、人才引进、科学研究与人才培养等关键领域精准施策、靶向发力，切实推动党建与业务工作双融双促，为实现伟德国际1946高质量发展谱写新篇章。会后，各支部还开展了民主评议党员工作。
2026-02-05
7 伟德国际1946赴山东滨澳电线电缆有限公司开展“访企拓岗”交流活动

为深入贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接线缆行业人才需求。根据《伟德国际1946关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知》的相关要求，2026年1月28日，公司经理郝伟带队赴山东滨澳电线电缆有限公司开展“访企拓岗”交流活动。公司董事长董桂光携公司核心管理团队、技术骨干热情接待了郝伟一行，就公司发展历程、生产规模、核心产品及技术优势进行了详细介绍。郝伟代表公司对滨澳电缆的接待表达感谢，并详细介绍了公司的学科专业布局、人才培养特色、科研创新能力及毕业生就业情况。他指出，公司始终坚持“需求导向”的育人理念，培养了大批兼具专业功底与实践能力的应用型人才，与滨澳电缆在技术研发、人才供给等方面契合点突出、合作空间广阔，希望以此次访企拓岗为契机，推动双方建立长效合作机制，在人才共育、基地共建、技术共研等方面实现深度融合，助力企业产业升级，为公司人才培养提供实践支撑。会上，双方就人才培养、实训实习、员工就业、科研项目合作等方面达成初步合作意向。此次访企拓岗行动，精准掌握了线缆行业人才需求动态，拓宽了毕业生优质就业渠道，搭建了校企深度合作的坚实桥梁。下一步，公司将以此次对接为契机，常态化推进访企拓岗工作，为区域产业发展输送更多优质应用型人才，为毕业生高质量就业保驾护航。
2026-01-29
8 伟德国际1946召开2025年度党员领导干部民主生活会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实加强党委领导班子自身建设，1月27日，公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会，会议由党委书记杜常青主持，党委班子成员参加会议。公司党委对本次民主生活会高度重视，会前严格按照公司要求，扎实开展集中学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、系统梳理检视问题，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，为会议的高质量召开筑牢了坚实基础。会上，杜常青通报了本次民主生活会的筹备情况，并代表公司党委领导班子作检视剖析。随后，班子成员紧密联系思想工作实际，逐一作个人检视剖析，自我批评不遮不掩、见人见事见思想，相互批评直截了当提意见、真心实意帮同志，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。杜常青在总结讲话中强调，公司党委班子成员要以此次民主生活会的召开为新的起点，一要持续强化理论武装，通过集体学习与个人自学，系统钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃时的指示精神及习近平总书记对教育及职业教育工作的重要论述；二要狠抓问题整改，分类梳理查摆问题，制定整改清单，明确方法与时限，杜绝问题“年年查、年年有”；三要勇于担当作为不懈怠，聚焦团队建设、人才引育、科研创新、人才培养等核心任务，团结带领全院师生攻坚克难、锐意进取，将整改成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。
2026-01-27
9 公司召开2025年度党支部书记全面从严治党述责述廉评议会议

1月22日，公司在11教311会议室召开2025年度党支部书记全面从严治党述责述廉评议会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，严格按照省委教育工委及公司党委关于2025年度全面从严治党述责述廉评议工作的部署要求，压紧压实党支部书记全面从严治党第一责任人职责，推动基层党组织全面从严治党主体责任落地见效。公司党委书记杜常青主持，党委成员、各党支部书记、支部委员及教师代表参加会议。教工第二党支部书记、员工第一党支部书记依次现场汇报，汇报内容紧扣加强政治建设、落实管党治党责任、意识形态工作责任制、组织建设、统战工作、作风建设、纪律建设及问题整改等核心内容，实事求是汇报履职成效，以具体事例和数据支撑工作实绩，深入查摆自身在责任传导、工作创新、整改实效等方面存在的短板不足，深刻剖析根源，并立足支部实际提出下一步打算。杜常青逐一进行了现场点评，并对下一步工作提出明确要求。他强调，党支部是全面从严治党向基层延伸的关键节点，党支部书记作为“第一责任人”，责任重大。一要持续强化政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要压紧压实主体责任，党支部书记要切实扛起第一责任人职责，支部委员履行好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动全面从严治党责任在基层落地生根。三要狠抓问题整改落实，各支部要对照自身查摆、上级点评和民主评议指出的问题，迅速制定整改清单，明确责任分工、整改措施和完成时限，实行销号管理，健全长效机制，坚决防止问题反弹回潮。四要推动党建与业务深度融合，把全面从严治党成效体现到提升教学科研质量、促进员工成长成才、服务公司高质量发展的具体实践中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司高质量发展筑牢根基。会议最后，参会人员结合现场述责述廉情况和日常了解，对党支部书记履行全面从严治党责任情况进行民主测评。
2026-01-22
10 公司召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会议

1月22日，公司在11教311会议室召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格按照公司党委关于基层党建述职评议考核工作的部署要求，聚焦基层党建重点任务，压实党建工作责任。公司党委书记杜常青主持会议，党委成员、各党支部书记、支部委员及教师代表参加会议。会上，教工第一党支部书记、员工第二党支部书记进行现场述职，详细汇报2025年度抓基层党建的具体举措与实际成效，深入分享了在推进“三会一课”、深化“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动等主题实践活动等方面的硬招实招；同时直面支部在党建与业务融合不够深入、青年教师党员发展力度不足、员工党员教育管理精准度有待提升等突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。其他党支部书记提交书面述职报告，全面梳理履职情况与存在不足，确保应述尽述。杜常青逐一进行了点评，同时指出，本次会议既全面展现了公司各党支部2025年度基层党建工作的扎实成效，也精准查摆了存在的短板弱项，达到了“以述促改、以评促建”的预期目的。同时，他结合公司实际，提出三点具体要求：一是抓实理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与专业建设、师德师风培育结合起来，通过“三会一课”、主题党日等载体，让党员教师听得懂、用得上，引导大家在教学科研中践行“两个维护”；二是提升组织功能务求实效，严格落实党组织按期换届、党员发展等基础制度，重点在青年教师、学术骨干中做好党员发展工作，同时把党建与课程建设、科研攻关、员工就业等中心工作绑在一起，比如在专业认证、科研团队建设中设立党员先锋岗，让党建品牌有实实在在的载体；三是整改问题要靶向发力，各支部要对照自身查摆、上级点评和群众评议的问题，建立清晰的整改台账，明确谁来改、怎么改、什么时候改完。尤其是党建与业务“两张皮”、员工党员教育管理不精准这些公司突出问题，要作为支部重点突破任务，集中力量解决，不搞形式主义。会议最后，参会人员结合述职情况和日常了解，对党支部书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。
2026-01-22

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