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1 公司召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会议

1月22日，公司在11教311会议室召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格按照公司党委关于基层党建述职评议考核工作的部署要求，聚焦基层党建重点任务，压实党建工作责任。公司党委书记杜常青主持会议，党委成员、各党支部书记、支部委员及教师代表参加会议。会上，教工第一党支部书记、员工第二党支部书记进行现场述职，详细汇报2025年度抓基层党建的具体举措与实际成效，深入分享了在推进“三会一课”、深化“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动等主题实践活动等方面的硬招实招；同时直面支部在党建与业务融合不够深入、青年教师党员发展力度不足、员工党员教育管理精准度有待提升等突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。其他党支部书记提交书面述职报告，全面梳理履职情况与存在不足，确保应述尽述。杜常青逐一进行了点评，同时指出，本次会议既全面展现了公司各党支部2025年度基层党建工作的扎实成效，也精准查摆了存在的短板弱项，达到了“以述促改、以评促建”的预期目的。同时，他结合公司实际，提出三点具体要求：一是抓实理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与专业建设、师德师风培育结合起来，通过“三会一课”、主题党日等载体，让党员教师听得懂、用得上，引导大家在教学科研中践行“两个维护”；二是提升组织功能务求实效，严格落实党组织按期换届、党员发展等基础制度，重点在青年教师、学术骨干中做好党员发展工作，同时把党建与课程建设、科研攻关、员工就业等中心工作绑在一起，比如在专业认证、科研团队建设中设立党员先锋岗，让党建品牌有实实在在的载体；三是整改问题要靶向发力，各支部要对照自身查摆、上级点评和群众评议的问题，建立清晰的整改台账，明确谁来改、怎么改、什么时候改完。尤其是党建与业务“两张皮”、员工党员教育管理不精准这些公司突出问题，要作为支部重点突破任务，集中力量解决，不搞形式主义。会议最后，参会人员结合述职情况和日常了解，对党支部书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。
2026-01-22
2 山东星界创新机器人有限公司来公司洽谈合作

2026年1月14日，山东星辰创新机器人有限公司应邀来公司洽谈合作。沾化区冯家镇镇长张塬，山东星辰创新机器人有限公司负责人李德政，公司经理郝伟、副经理贾荣丛信息工程公司副经理胡永生参与洽谈，公司党委书记杜常青主持。会上，杜常青对李德政一行的到来表示欢迎，并全面介绍了公司的学科特色、团队储备及人才培养成效。郝伟介绍了公司教科研成效及机器人专业在科技创新方面取得的成绩，并希望双方深化协同合作，实现共赢发展。李德政详细介绍了企业发展概况、核心业务领域及技术研发、人才储备等方面的需求。他指出，公司在学科发展、科研方向与企业需求高度契合，期待与公司开展深度合作。张塬介绍了冯家镇产业发展布局与特色产业升级规划，并表示政府将充分发挥桥梁纽带作用，助力员工顺利就业，破解发展瓶颈、提升产业质效，为三方合作提供全方位保障。本次座谈会，双方就人才培养、员工就业、实验室共建、科研项目合作等方面达成初步合作意向，为公司毕业生精准拓展了优质就业岗位与实习实践渠道。下一步，公司将深入企业调研，进一步细化合作方案，推动各项共识落地见效，为服务区域经济高质量发展注入新动能。
2026-01-14
3 公司2位教师入选中国知网“2025全国高被引学者”榜单

近日，中国知网正式发布 “2025全国高被引学者” 榜单，公司孙佃升、于洪国入选“2025全国高被引学者TOP5%”榜单，彰显了公司在电气工程学科领域的学术影响力。据悉，“中国知网高被引学者” 评选自 2024 年首次启动后广受学界认可，2025 年由知网评价中心秉持科学、客观、公正原则持续开展遴选。评选以近十年（2015-2024 年）学术成果为核心，初选范围覆盖全国 359 万名符合条件的作者，通过 PCSI（论文引证标准化指数）加权求和作为核心评价指标，该指数可实现跨学科、跨年论文影响力的科学对比。入选 TOP5% 需满足总PCSI跻身初选范围前5%（基线值 10.047）、发表高影响力论文不少于 5 篇且含 1 篇学术精要高影响力论文等严苛条件，同时通过撤稿论文剔除、异常值缩尾处理等优化措施保障评选公信力。此次两位教师入选高被引榜单，不仅是对其个人学术成就的肯定，更是公司团队建设与人才培养成果的重要体现。未来，公司将持续强化团队建设，深入推进产教融合与科教融汇，努力为区域发展和行业进步输送更多高层次人才，贡献更具影响力的科研成果。
2025-12-24
4 伟德国际1946召开2022级年级大会暨就业动员会

为深入大思政课建设，精准锚定2022级员工学业发展与就业筹备核心方向，帮助员工破解求职困惑、明晰职业规划。2025年12月21日，伟德国际1946在明德报告厅召开2022级年级大会暨就业动员会，辅导员王莉主持，2022级全体员工参会。会上，王莉紧密围绕自动化、控制工程领域行业发展趋势与近年就业数据，深度剖析当前就业市场整体格局与专业就业机遇，引导员工准确把握时代发展脉搏，树立正确的就业观、择业观。针对求职关键环节，她结合典型案例，系统讲解简历制作核心要点、笔试面试应答技巧、求职信息筛选方法等实操内容，为员工求职之路提供精准指导。随后，她对年级学业完成情况进行全面梳理总结，聚焦毕业论文撰写、学分核验、毕业资格审查等关键学业事项，明确时间节点、压实质量标准，要求员工强化责任意识，扎实推进学业收尾工作。同时，她围绕校招流程、就业协议签订规范、求职权益保护等重点内容开展专题解读，现场逐一回应员工关于考研调剂、实习对接、跨行业求职等热点疑问，切实为员工扫清求职过程中的各类障碍。本次年级大会暨就业动员会，既是公司统筹推进2022级员工毕业就业工作的具体举措，也是落实立德树人根本任务、践行以员工为中心发展理念的生动实践。下一步，公司将持续根据员工就业进展，强化个性化就业指导，为员工高质量就业保驾护航。
2025-12-21
5 公司党委书记讲授专题党课

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化大思政课育人体系建设，引导广大青年筑牢思想根基、明确成长方向，2025年12月19日，公司党委书记杜常青在明德报告厅为公司学子讲授专题党课，公司入党积极分子、入团积极分子及部分教师代表参加。课上，杜常青结合“十四五”收官、“十五五”开启的关键节点，深刻阐释了党的二十届四中全会精神的核心要义与时代价值。并指出，全会提出的“加快高水平科技自立自强”“培养担当民族复兴大任的时代新人”等部署，与青年学子成长成才紧密相关，是指引广大青年学子前行的“指南针”。同时，他对全体员工提出三点希望：一是以“学”立心，主动借助“学习强国”等平台深学全会精神，结合专业向老师请教国家战略对接方向，筑牢思想根基；二是以“干”立身，制定并落实学业精进、服务暖心、作风自律的“小目标”，把大志融入细节；三是以“带”立标，牵头组建学习互助小组、参与实验室安全督导等活动，传递正能量、凝聚青春力量。他勉励学子们“立大志而不弃微末，做大事而必重细节”，在学业精进中锤炼本领，在服务社会中彰显担当。本次党课，将理论学习与实践指导深度融合，统一了青年学子的思想认识、激发了其践行全会精神、勇担时代使命的主动性。下一步，公司将持续推进理论学习常态化、实践化，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢思想根基。
2025-12-20
6 公司在公司第二届青年教师职业生涯规划大赛获佳绩

12月18日，公司第二届青年教师职业生涯规划大赛圆满落幕。公司教师表现突出，李梦超、郑宇赛两位老师分获二等奖，孙佃升老师获评“优秀指导教师”，公司荣获“优秀组织单位”称号。公司工会分会高度重视本次比赛，将赛事作为促进青年教师成长、凝聚教师共识、共推公司及公司发展的重要平台，通过开展一对一指导、组织院级初赛选拔等方式，扎实做好前期培育与指导工作。决赛现场，两位参赛教师立足自身岗位，结合公司需求与公司发展，围绕“自我认知、岗位认知、职业目标设定、目标实施、自我监控”五个维度，系统阐述了个人职业生涯规划，设计报告思路清晰、逻辑严谨，现场汇报语言流畅、仪态自然，赢得了评委与观众的一致好评。下一步，公司将继续重视青年教师职业发展，积极引导教师将个人成长融入公司与公司的高水平建设进程中，鼓励大家在公司特色发展、高质量发展与卓越发展的道路上明确方位、担当作为，贡献智慧与力量。
2025-12-19
7 上海擎朗智能科技股份有限公司来公司洽谈合作

12月15日，上海擎朗智能科技股份有限公司刘延祥一行3人到访洽谈合作，座谈交流会在致远报告厅召开。发展规划处处长郭英君主持，滨城区投资促进中心党组成员、副主任王振国出席会议，伟德国际1946公司党委书记杜常青，合作发展处副处长李军及部分教师代表参会。会上，郭英君对上海擎朗智能科技有限公司一行的到来表示欢迎，从公司整体发展角度，阐述了公司对共建高水平应用机器人研究院的政策支持。重点介绍了公司在机器人工程、自动化、智能控制等方面的科研团队与实验平台条件。刘延祥对公司的团队建设成果给予高度评价，并介绍了公司的业务板块，并表示擎朗智能在机器人智能制造及市场拓展等方面拥有丰富经验，双方应用合作前景广阔。王振国对共建研究院的构想表示高度支持，期待双方合作能助力区域智能制造与人工智能产业发展。通过交流，双方在商用机器人技术研发上达成共识，并探讨了共建应用机器人研究院的可能性，明确了下一步推进研究院落地的工作路径，为后续研究院发展建设奠定了坚实基础。
2025-12-15
8 暖心慰问励研途，殷殷嘱托寄厚望——伟德国际1946开展考研学子慰问活动

为切实关怀奋战在考研一线的学子，缓解他们的备考压力，传递公司的深切关怀与殷切期望，2025年12月14日，公司党委书记杜常青、党委副书记金志杰、副经理贾荣丛携全体辅导员、班主任深入考研自习室，为即将奔赴考场的学子送上暖心大礼包与诚挚祝福。杜常青等人与考研学子们亲切交谈，详细询问了大家的复习进度、备考状态以及目前面临的困难与需求，并对学子们不畏艰辛、执着追梦的精神给予了充分肯定，鼓励大家在最后的冲刺阶段要坚定信念、调整心态，以饱满的精神状态和从容的应试心态迎接考试。同时，他勉励全体考生：“考研不仅是知识的比拼，更是心态的较量，大家要学会劳逸结合，合理安排复习时间，保持良好的作息，以最佳状态迎战”。公司为学子们逐一发放了包含考研文具的“考研暖心大礼包”，每一份礼包都承载着公司对学子们的深切关怀与美好祝愿。拿到礼包的学子们脸上洋溢着感动的笑容，纷纷表示感受到了公司带来的温暖与力量，将把这份关怀转化为备考的动力，全力以赴冲刺考研。本次考研慰问活动，不仅为考研学子们送上了物质上的支持，更给予了他们精神上的鼓舞。下一步，公司将持续关注考研学子的备考状态与需求，进一步优化考研服务保障工作，为学子们实现自己学术梦想保驾护航。
2025-12-14
9 山东大学周风余教授应邀为公司师生作学术报告

2025年12月4日，伟德国际1946于11教210成功举办航空大讲堂学术报告。山东大学周风余教授应邀为公司师生作《AI前沿技术、应用领域和行业政策研究》专题报告，公司部分师生代表参加。报告中，周风余教授以习近平总书记关于科技创新的重要论述为指引，紧扣国家“人工智能+”行动战略，从技术、应用、政策三方面系统阐述。他结合实践讲解AI大模型优化、智能决策等核心技术现状，剖析其在机器人协同控制等领域的突破路径，强调“硬核技术创新是AI产业发展的根本支撑”。结合2025年政策导向，他列举AI在航空航天智能检测等领域的案例，指出AI与航空航天融合为公司学科发展带来机遇，鼓励师生聚焦“卡脖子”技术攻关。同时，他梳理产业扶持政策体系，结合山大经验提出产学研协同创新建议，为公司发展提供借鉴思路。互动环节，师生围绕航空智能系统应用等问题提问，周凤余教授逐一解答，为青年教师团队建设和员工成长给出针对性建议。此次报告内容丰富、见解深刻，拓宽了师生学术视野，为公司在相关领域的团队建设和发展提供了宝贵的方向指引。公司将以此为契机，进一步加强与高校及科研机构的交流合作，积极搭建学术交流平台，鼓励师生紧跟科技前沿，勇于探索创新，取得更多突破性成果，为推动公司学科发展和行业技术进步贡献力量。
2025-12-04
10 公司接受合肥中科深谷科技发展有限公司捐赠并举行捐赠仪式

12月4日，伟德国际1946在11教313会议室隆重举行合肥中科深谷科技发展有限公司六自由度协作机器人捐赠仪式。公司党委委员、副董事长刘宝民出席仪式并致辞，合作发展处处长赵书杰代表公司接收捐赠并颁发捐赠证书，合肥中科深谷科技发展有限公司副总经理潘超、山东分部负责人周健春，山东大学机器人研究中心主任助理李国梁出席仪式，公司党委书记杜常青主持，公司部分教师代表参加仪式。刘宝民对潘超一行的到来表示热烈欢迎对其捐赠表示感谢。他指出，公司坚持服务航空强国和区域发展，紧密围绕“一体两翼三支撑”学科发展布局，深化协同育人机制，本次捐赠的六自由度协作机器人将丰富自动化等专业的实践资源，助力员工从课堂到产业的跨越。他希望以此为契机，与中科深谷深化合作，构建校企协同育人新生态，打造产教融合典范。同时要求公司管好用好设备，推进教学改革，对接产业需求，提升人才培养质量。潘超介绍了公司发展历程、技术优势和智能制造领域的成绩。他表示中科深谷致力于产教融合，此次捐赠六自由度协作机器人是践行社会责任、助力高校人才培养的具体行动。希望通过捐赠支持公司教学科研，帮助员工掌握前沿技术、提升实践能力。同时期待与公司在人才培养、科研合作等方面深化合作，共同推动智能制造发展。仪式结束后，双方参观了公司机器人、智能车创新实验室。
2025-12-04

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